Employability en individuele ontwikkeling op het werk = Employability and employee development at work

Share/Save/Bookmark

Dam, Karen van and Heijden, Beatrice van der and Schyns, Birgit (2006) Employability en individuele ontwikkeling op het werk = Employability and employee development at work. Gedrag en Organisatie, 19 (1). pp. 53-68. ISSN 0921-5077

[img] PDF
Restricted to UT campus only
: Request a copy
130kB
Abstract:De aandacht voor de employability en individuele ontwikkeling van medewerkers is de laatste decennia behoorlijk toegenomen. Door veranderingen binnen en buiten organisaties is een behoefte aan flexibele organisaties met breed inzetbaar personeel ontstaan en zijn werknemers zelf verantwoordelijk geworden voor de eigen loopbaanontwikkeling en werkzekerheid. Dit artikel gaat in op recente veranderingen op het werk die de achtergrond vormen van de nadruk op leren en inzetbaarheid. Daarna wordt aandacht besteed aan de begrippen employability en werkgerelateerd leren, aan factoren die verbonden zijn met individuele ontwikkeling op het werk en aan de invloed van leeftijd op ontwikkeling. Daarmee is dit artikel tevens de start van een nieuwe reeks in Gedrag & Organisatie: 'Individuele ontwikkeling en employability in organisaties'.
Item Type:Article
Copyright:© 2006 Lemma
Research Group:
Link to this item:http://purl.utwente.nl/publications/61668
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page

Metis ID: 231491