Onderzoek bij Binnenlandse Zaken toont aan: Vooral inhoud e-HRM toolbox verhoogt HR-effectiviteit

Share/Save/Bookmark

Ruel, Huub and Bondarouk, Tanya (2006) Onderzoek bij Binnenlandse Zaken toont aan: Vooral inhoud e-HRM toolbox verhoogt HR-effectiviteit. Gids voor Personeelsmanagement, 85 (2). pp. 13-16. ISSN 0921-1896

open access
[img] PDF
56kB
Abstract:Aanbieders van web-based HRM-applicaties claimen dat invoering van hun oplossingen HRM-processen efficiënter maakt, dus geld bespaart, medewerkers en management meer tevreden maakt over HRM-diensten en de HRM-afdeling meer tijd geeft voor strategische activiteiten. Kortom, HRM zou effectiever worden. Verantwoord onderzoek naar deze claim is niet eenvoudig. Onderzoek bij het ministerie van BZK laat zien dat vooral de waardering voor de inhoud van de web-based HRM-tools het meest bepalend is voor een hogere beoordeling van de effectiviteit van HRM.
Item Type:Article
Copyright:© 2006 Kluwer
Faculty:
Management and Governance (SMG)
Research Group:
Link to this item:http://purl.utwente.nl/publications/57574
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page

Metis ID: 234217